金秋十月国庆日，万里河山披锦绣。在祖国迎来75周年华诞之际，为丰富职工文体生活，集中展示金潮人团结拼搏，昂扬向上的精神风貌，10月1日上午，金潮控股集团公司举办了“金潮地产杯”“阔步新征程 昂首向未来”职工运动会。董事长程绍华、总裁曹雪松、各企业、各部门负责人以及200多名参赛队员参加运动会开幕式。
        10月1日上午8时，运动会开幕式正式开始。开幕式上运动员入场环节，各企业代表队进行了花式表演，精彩纷呈，现场不时响起阵阵热烈的掌声。随后进行的热身运动，更是点燃了全场气氛，旋律节拍下尽显青春风采。金潮地产公司总经理刘礼鹏发表了热情洋溢的致辞，希望通过这次运动会，大家能够进一步增强身体素质，促进相互间的交流与理解，为公司的发展注入更多的活力和动力。最后，董事长程绍华郑重宣布：2024年“金潮地产杯”职工运动会正式开幕！
        本届运动会共设拔河、百米冲刺、4*100接力、800米跑、立定跳远、八仙过海、财源滚滚、勇攀高峰、同舟共济、羽毛球、乒乓球等11个团体和个人比赛项目。
        随着裁判员的哨声响起，各项比赛正式展开。赛场上，选手们全力以赴，每一次冲刺都凝聚着汗水与坚持，每一声加油都饱含着同事间的鼓励与支持。特别是团体项目，大家心往一处想，劲往一处使，不仅增进了同事间的友谊，也深刻体会到了团队协作的重要性。
        经过一上午的激烈角逐，运动会圆满落下帷幕。运动员们以饱满的热情、昂扬的斗志、拼搏的精神，展现了金潮人良好的精神风貌和强健的体魄。无论是百米冲刺的激情与速度，还是长跑的耐力与坚持；无论是团体接力中的默契配合，还是趣味项目中的欢声笑语，都让我们感受到了体育运动的独特魅力和团结协作的力量。这些宝贵的品质，不仅是本次职工运动会上的闪光点，更是推动企业持续向前发展不可或缺的力量源泉。
        闭幕式上，董事长和总裁为获奖团队和个人颁发了荣書证书和奖品。获奖者们脸上洋溢着自豪与喜悦，这不仅是对他们个人能力的肯定，更是对他们所在团队集体荣誉的认可。
        此次职工运动会的成功举办，不仅让职工们在紧张的工作之余享受到了运动的乐趣，更重要的是激发了大家的工作热情和生活激情，公司将继续举办更多丰富多彩的活动，为员工搭建展示自我、挑战自我的平台，共同推动公司向更高、更远的目标迈进。（文/图  王丽娜  战会学）

        本报讯  近日，山东金潮控股集团有限公司在招远市举办的“为爱而跑?向阳花开”困境儿童慈善项目中，慷慨捐赠1万元现金，为困境儿童送去了实实在在的关爱与帮助。
        “为爱而跑?向阳花开”是由招远市民政局与招远市慈善总会联合主办的一项大型慈善活动，旨在汇聚社会各界的爱心力量，为招远市的困境儿童筹集善款，改善他们的生活条件，助力他们健康成长。金潮控股集团作为此次活动的支持单位之一，积极响应号召，以实际行动践行企业社会责任。
        在活动现场，金潮控股集团的代表将1万元现金捐赠给了“向阳花开”招远困境儿童项目。这笔善款将用于购买学习用品、生活用品等物资，为困境儿童提供实质性的帮助。金潮控股集团的捐赠行动不仅展现了企业的高度社会责任感，也传递了企业对困境儿童的深切关怀。
        金潮控股集团一直致力于回馈社会、关爱弱势群体。公司高层表示，关爱儿童成长是全社会的共同责任，金潮控股集团愿意为此贡献自己的一份力量。此次捐赠活动，是金潮控股集团践行企业社会责任的具体体现，也是公司对困境儿童的一份深情厚谊。此次捐赠活动不仅为困境儿童带去了实质性的帮助，也在社会上树立了金潮控股集团的良好企业形象。
        未来，金潮控股集团将继续积极参与各类公益活动，用实际行动践行企业社会责任，为构建和谐社会贡献更多的力量。同时，也呼吁更多的企业和社会各界人士关注困境儿童群体，共同为他们撑起一片爱的天空。                                                       （文/图    刘鑫）

        本报讯   8月5日下午，金潮控股集团公司在六楼会议室组织召开2024年半年工作总结会议，董事长程绍华、总裁曹雪松、各企业总经理、财务中心总监、行政人事中心经理及各企业经理级以上人员参加会议。
        会议第一阶段由财务中心总监温立丽通报并分析各企业的经济数据；各企业总经理汇报工作开展情况、下半年工作计划和实施措施；作为创新发展的典型代表，金潮果蔬公司总经理王炳杰分享了在产线改造、新品开发、市场开拓、团队建设等方面一些成功的经验做法。
        会议第二阶段由总裁曹雪松对各企业经营管理情况进行逐一点评，并指出了各企业下步需要重点解决的问题。最后，总裁强调各企业管理团队要心怀远大理想，树立奉献意识，以身作则，率先垂范，紧紧围绕董事长宏伟的战略规划，研判行业发展态势，明确企业发展方向，苦练内功，精细管理，蓄势聚力，寻找机遇，谋求突破，培植新质生产力，实现金潮的高质量发展。
        会议第三阶段由董事长作重要讲话，董事长简要介绍了当前国内经济形势，解读了二十届三中全会精神，分析了各企业所在行业的发展前景，结合近期到部分企业开展调研工作的情况，提出了六点要求：遵循“合伙制”股权激励根本原则，调整管理团队薪酬体系，确保管理团队的利益与企业发展紧密相连。压缩非生产性人员，各企业要严格按照标准配置非生产人员，杜绝人浮于事的现象，构建高效的企业管理体系，推动企业可持续发展与增长。化解库存和应收账款压力，目前金潮控股集团的库存和应收账款对于公司的发展是个沉重的“包袱”，严重制约着企业的健康发展。财务中心要牵头制定解决方案和措施，明确责任人和时间，全力推动应收账款清欠工作，提升企业风险防范能力。梳理防范内部风险，各企业在经营管理过程中要立足风险防范，坚持经营发展与风险防范同步进行，同时也要防范企业内部“蛀虫”的风险，建立完善的内部控制机制，一旦发现，严肃处理，坚决移送司法机关处理。转变观念创新发展，管理团队对企业的发展要有清晰地规划和目标，并为之而努力奋斗。首先，管理团队要转变思想观念，深谙“俯下身弯下腰昂起头”道理，明确自己的工作职责，积蓄发展能量，看准方向目标，知难而上，勇毅前行。其次，管理团队要转变管理方式，摒弃粗放式管理模式，全面施行精细化管理，增强全员的成本控制意识，实现降本增效目的。最后，提高职场沟通力。要放低姿态，提高沟通能力，拓展沟通渠道，维系好与各方的关系，获取更多的资源和信息，争取更大的生存发展空间。牢固树立奉献意识。没有奉献感作为幸福指标的话，永远是痛苦的、烦恼的，永远不会快乐幸福的。管理团队要树立正确的价值观，抛弃金钱观、物欲观，利用公司给予的平台，充分展示自己的才能，带领团队为企业发展奋力拼搏，实现自己的人生价值。（文/图     王丽娜    战会学）

        本报讯  “谢谢！感谢公司领导的关爱”、“太高兴了，没想到俺的孩子也领到了公司发的奖学金”、“孩子，你一定要好好学习，心怀感恩，将来学成归来回报社会。”一句句质朴的话语传递着员工对公司领导的感恩之情。
        8月21日，一年一度的金秋助学活动在金潮控股集团公司如期进行。据了解，今年共有9名员工子女考上大学拿到了奖学金。这是公司设立爱心基金以来第11年为考上大学的员工子女发放奖学金。2014年，金潮控股集团公司为了使更多的员工享受到企业的经营成果，不断增强职工的获得感、幸福感和安全感，公司领导决定成立爱心基金委员会，筹资设立爱心基金，为员工65岁（含）以上的父母发放养老金，为考上大学的员工子女提供奖学金，为遭受重大变故的家庭发放救济金。
        多年来，即使企业经营面临盈利压力，金潮控股集团公司始终坚持开展爱心活动，为员工提供了一份坚实的生活保障，让更多的员工有了归属感和认同感，使员工体验到了努力工作和付出劳动的价值。（文/图    战会学） 

        本报讯  7月2日，招远市人大常委会主任孙传武到金潮控股集团公司下属企业参观指导工作，金潮控股集团公司董事长程绍华陪同参观。
        在金潮地产公司格林春天营销中心，孙传武主任参观了沙盘展示区、智能体验馆，认真听取了项目的规划定位、建设进展和未来发展，详细了解了项目区位、教育、交通、环境、智能化配套等基本情况介绍，对金潮格林春天始终坚守品质为上，致力于为业主提供高品质住宅的做法表示了肯定和认可，并提出了地产行业发展新理念——创新、协调、绿色、开放、共享，给金潮地产公司的发展提供了新的经营思路，也为未来市场奠定良好基础。
        在金潮果蔬公司，总经理王炳杰向孙传武主任介绍了果蔬行业的发展现状和金潮果蔬公司克服重重困难保生产，立足自力更生搞技改，上半年生产经营取得了产销两旺。公司发展再上新台阶。孙传武主任边听取介绍边参观了企业生产加工车间，对金潮果蔬公司两年来的变化表示满意。随后在会议室进行了座谈，详细了解了金潮果蔬公司目前发展中遇到的困难和问题，表示继续支持金潮果蔬公司的发展，将联系有关部门协助解决，勉励金潮果蔬公司进一步发挥农业产业化龙头企业优势，造福一方百姓，为新农村发展贡献力量。（文/图   王璐  李晨  战会学）

        本报讯  6月30日上午，金潮地产公司31号楼提前120天交付，为业主兑现幸福，呈上有质量、有温度、有服务的高品质交付。
        所有的努力，只为家人满意！
        从交付流程看：交付当天，所有手续一站式办理：签到登记、资料审核、手续办理、领取钥匙、验房等现场工作人员一对一协助进行一站式服务，解答相关疑问，确保业主顺利、快捷地完成交付手续。各个环节严格把关，保证交房过程井然有序，工作人员面带微笑、热情服务，对业主的疑问耐心讲解，问题及时反馈切实做到为业主提供优质的服务和创造宜居的美好生活。
        从交付用心看：工作人员以贯穿社区内外的仪式感（业主代表发言+切蛋糕+放飞地爆气球合影留念+移交钥匙送礼品）暖心开启交付环节。交房现场，精心布置的细节（户外绿植悬挂挂件小灯笼+领取许愿牌悬挂+屋外剪彩+礼炮）让业主归家之旅增添仪式感，无一不彰显金潮地产公司对此次交付活动的用心。
        从交付速度看：格林春天31号楼提前120天交付，安全底线较高；从交付细节看：工作人员一对一全程陪同，对每一个问题做出详细的解答，并协助业主检查房屋门窗、水电等各处细节，及时记录验房中反馈的问题。品质经得起检验，服务经得起考验，业主和家人脸上洋溢的幸福和笑容，就是对金潮地产团队最大的认可和信任，本次提前交付再次获得业主口碑和再推荐。截至目前，烟台金潮地产公司的在售项目真正做到了眼见为实。
        金潮地产公司始终坚信，所有对生活的理想期待都应被珍视。以匠心为度，历经时光的淬炼，从一张蓝图的描摹，到一砖一石的雕琢；从对格林春天的无数次想象，到理想人居的臻美呈现；历经数年的匠心沉淀，格林春天的品质交付，是对美好承诺的最终兑现。
        格林春天，美好生活，悦然开启！
       （文/图    原甜甜   曲春风）

        本报讯  5月16日，河南省三门峡市政协党组书记、主席古松一行10人在烟台市政协副秘书长李玮静、招远市政协主席郝永平等领导陪同下，莅临金潮控股集团招和环保公司参观考察固废资源化利用项目，金潮控股集团公司董事长程绍华、总裁曹雪松、招和环保公司总经理兰茂衍参加接待活动。
        在招和环保公司，考察团先后参观了建筑垃圾处理中心、固废深加工车间以及公司展厅，董事长程绍华向考察团详细介绍了招和环保公司的发展理念及固废资源利用转化的做法、经验和取得的成绩，招和环保公司获得2023年度山东省建筑垃圾资源化综合利用项目泰山杯奖等荣誉。
        考察团对招和环保公司积极响应国家绿色环保号召，锚定双碳目标，加快新旧动能转换，探索企业转型发展之路取得的成果给予充分肯定。认为推进绿色低碳转型是实现高质量发展的必由之路、是实现“双碳”目标的必然要求、是解决生态环境问题的治本之策，招和环保公司在探索固废垃圾资源化利用，推进再生资源高值化循环利用，促进资源协同利用等方面实现了率先发展，取得的经验和做法有很强的借鉴意义。（文/图     战会学）

        本报讯  5月7日下午，山西建投郭志恒一行2人莅临金潮控股集团公司考察交流，金潮控股集团公司董事长程绍华、总裁曹雪松全程陪同参观，在座谈会上，双方就如何加强交流合作，推动高质量发展进行了深入探讨。
        郭志恒一行首先参观了金潮控股集团公司下属企业金潮地产公司开发的格林春天项目，随后参观了招和环保公司、金潮宇科蓄电池公司、金潮新材公司以及企业展厅。
        参观结束后，双方在会议室进行了座谈，在座谈中，董事长程绍华介绍了企业发展历程、企业文化建设及各业务板块发展情况，并表示山西建投作为山西省建筑行业龙头企业，产业链体系齐全，在很多方面值得金潮控股集团公司学习借鉴，希望双方在未来保持进一步的沟通交流，在投资建设方面优势互补，共谋发展。总裁曹雪松介绍了最近一段时间外出考察的收获及企业转型发展的最新想法。
        郭志恒表示通过实地参观交流，对金潮控股集团公司的发展有了进一步的了解，金潮控股集团公司作为一家原创型民营企业，有着独特的企业文化发展基因，涉猎多个业务板块并取得了不错的发展成就，双方在多个领域存在广泛的合作前景，希望建立更加广泛的交流机制，共同挖掘市场，实现互利双赢。
        金潮新材公司总经理曹京成、招和环保公司总经理兰茂衍、金潮控股集团公司财务总监温立丽等参加座谈。（文/图    战会学）

        本报讯  4月30日下午，金潮控股集团公司总裁曹雪松在六楼会议室主持召开了2024年一季度经济运行分析会。各企业总经理、副总经理及财务中心负责人参加会议，总裁曹雪松作重要讲话。
        会议听取了各企业总经理第一季度生产经营工作情况及下步工作打算，总裁曹雪松结合当前经济形势，针对各企业第一季度生产经营中出现的问题，提出创新发展是企业的唯一出路，今年的工作重点是探索新路子，铺开新摊子，打开新局面，同时加大产品创新、技术创新、工艺创新、人才梯队建设等等，加速形成新质生产力，为企业的发展增添动能和活力。
        总裁强调，金潮控股集团公司高质量发展的脚步一刻不能停，一刻不能松，成绩属于过去，当下更需奋进。要求所有干部必须摒弃任性执念，树立危机意识，开启创新思维，以实干笃定前行，以奋斗开启未来。（文/图    刘鑫  战会学）

        本报讯  5月7日上午，招远市副市长李杰一行到金潮地产公司格林春天营销中心，现场考察调研社区养老服务服务活动。市科技局副局长王有林、市机关事务服务中心副主任史晓平、市民政局局长姜培强、副局长朱宝志、市民政局养老及服务科负责人陈安波等陪同。
        金潮控股集团公司总裁曹雪松接待并陪同副市长李杰一行参观了格林春天营销中心，李杰听取了金潮地产公司关于社区卫生服务中心及康养中心等养老服务工作的规划介绍，详细询问了规划服务内容，深入了解了社区地块内养老体系、运营模式、优质服务的建立。
        下一步，金潮地产公司将继续跟进，积极构建布局合理、数量充足、功能完备的社区养老服务设施，不断满足广大群众需求，努力推进医疗、养老和社区服务工作。（文/图    原甜甜）